7月中旬，道爾頓人聚在一起，召開半年度工作會議。會議由董事長歐陽治球先生主持。本次會議主要是兩個目的，一是提出公司現有問題，規劃企業未來；二是對公司實行股權激勵方案。

       董事長對行業現狀及前景、企業現狀、市場現狀等進行了深度分析，并對下一步公司的走向做了規劃。

       公司管理層及員工們都精心準備，依次發言，指出了公司現在存在的問題及提出相關解決方案。尤其是圍繞生產部的工作開展、人員招聘；產品多元化、品質品檢；公司內部管理優化，全員加強培訓學習，提升全員素質，團結一致等等方面提了諸多中肯的意見及建議。

        通過此次會議，讓大家對企業的運營情況及未來走向更加深入了解，增加了員工的企業歸屬感，更能以主人翁精神來融入道爾頓的發展。相信通過大家的齊心協力，道爾頓將會更上新臺階。